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viernes, 29 de julio de 2011

martes, 26 de julio de 2011

VII Mercado Medieval de Cilleros

En esta nueva edición, como novedad, tendremos mercado también por la tarde.

mercado medieval copia

miércoles, 20 de julio de 2011

PUESTOS DE TRABAJO. PLAZA DE ALGUAZIL/A

Fuente: Ayuntamiento de Cilleros

PLAZA DE ALGUACIL/A

El Ayuntamiento de Cilleros convoca pruebas selectivas para la creación de una Bolsa de Empleo para la provisión de una plaza de ALGUACIL/A, por un período de un año de duración, a jornada completa.

Requisitos: 
Entre otros: no se requiere ningún tipo de titulación y será necesario estar en posesión del Carnet de Conducir de la clase B, que la duración del contrato previsto, adicionado a la duración de los contratos que hubiese tenido con este Ayuntamiento, no supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses en un período de 30 meses.

Presentación de instancias:
El plazo de presentación de instancias será desde el día 18 al 25 de julio de 2011, ambos incluidos. El día 26 se publicará listado provisional de admitidos y excluidos, se concederá hasta el día 29 de julio como período de reclamación, el día 1 de agosto saldrá la lista definitiva de admitidos y excluidos, y el día 3 de agosto se realizarán las pruebas selectivas, que tendrán lugar en el Ayuntamiento a las 10:00 horas.

Proceso de selección:
Constará de dos fases. 1ª Fase: Examen Teórico (se valorará con 10 puntos), 2ª Fase: Entrevista (se valorará con 10 puntos), se plantearán situaciones relacionadas con las funciones de la plaza.

Los aspirantes deberán acudir al proceso selectivo provistos del D.N.I. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y consecuentemente, quedará excluido del procedimiento selectivo.

PUESTOS DE TRABAJO. AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO

CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO


1.-OBJETO: Contratación de DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, mediante contrato por obra o servicio determinado, a media jornada para la prestación del S.A.D. La duración del contrato será de un año, con posibilidad de renovación por periodos anuales.

2.-REQUISITOS:
  • Tener nacionalidad española o ser nacional de cualquiera de los Estados Miembros de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos 16 años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  • No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
  • Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
  • Estar en situación de desempleo en la fecha de presentación de instancias.
  • Que la duración del contrato previsto, adicionado a la duración de los contratos que se hubiese tenido con este Ayuntamiento, no supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses en un período de 30 meses.

3.-SOLICITUDES: Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento hasta el día 20 de Julio de 2011, debiendo acompañar la declaración jurada relativa a la situación de desempleo. La documentación acreditativa de los méritos correspondientes a la fase de concurso, podrá adjuntarse hasta el día anterior a la fecha del examen teórico, tipo test, de la segunda fase del proceso selectivo.

4.-PRUEBAS:

  • 1ª Fase de Concurso: A los candidatos/as no presentados/as al examen teórico, no se les valorará los méritos alegados.
    Cursos de Formación:
    Se valorarán los cursos de formación que guarden relación con el Servicio de Ayuda a domicilio. La máxima puntuación a alcanzar será 4 puntos.
    Experiencia:

    Se valorará la experiencia relacionada con ayuda a domicilio. La máxima puntuación a alcanzar será 6 puntos.
  • 2ª Fase: Examen Teórico: Constará de preguntas tipo test, relacionadas con el trabajo y se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
    La fecha prevista del examen será
    el martes 26 de julio de 2.011, a las 10:00 horas, en las oficinas municipales, debiendo acudir provistos/as del D.N.I

DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

  • -Solicitud y Declaración Jurada de estar en situación de desempleo; hasta el miércoles día 20 en horario de oficina. El modelo se facilitará en el Ayuntamiento.
  • Acreditación de la situación de desempleo; Se deberá aportar tarjeta de demanda de empleo e informe de la vida laboral (para los trabajadores del REA que figuren en situación de alta deberán presentar certificado de las jornadas realizadas.
  • Se deberá aportar dicha documentación, únicamente por aquellos/as candidatos/as que hayan resultado seleccionados/as.
  • Acreditación de los méritos de concurso, deberá aportarse como máximo hasta el día anterior a la fecha del examen (26 de Julio).

a) Cursos de formación: Copias compulsada de los diplomas o certificados acreditativos de dichos cursos.
b) Experiencia

: Certificados de empresa.

miércoles, 6 de julio de 2011

RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA E INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS. Ayuntamiento de Cilleros

Cantidades a cobrar por asistencia a pleno y sueldo de la Alcaldía.

Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres – BOP Cáceres, Nº 129, 06/07/2011 CILLEROS

EDICTO: RETRIBUCIÓN POR DEDICACIÓN EXCLUSIVA E INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS.

En Sesión Extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento de Cilleros, celebrada el día 28-06-2.011, se acordó, entre otros:

a) Dentro del punto del Orden del día: «8- ASIGNACIONES POR ASISTENCIA A PLENO Y COMISIONES.»
Fijar las siguientes asignaciones:

Asistencia a Plenos: 36 euros por Sesión.
Asistencia a Comisiones Informativas: 24 euros por Sesión.

No obstante, lo anterior, los miembros de la Corporación, en solidaridad con el personal afectado por la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, acordaron reducir, hasta que continúen en vigor las medidas de ajuste del citado Real Decreto, en un 5% las cantidades arriba señaladas, en concepto de indemnizaciones, por lo que mientras duren esas medidas extraordinarias, las asignaciones serán las siguientes:

Asistencia a Plenos: 34,20 euros por Sesión.
Asistencia a Comisiones Informativas: 22,80 euros por Sesión.

Se acordó así mismo, la publicación del presente acuerdo en el B.O.P. de Cáceres y en el Tablón de Anuncios de esta Corporación, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 75.5 de la L.R.B.R.L.

b) Dentro del punto del orden del día: «9- APROBACIÓN DE MIEMBROS CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA.»

1º Que se reconozca la dedicación exclusiva de la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación.

2º- Que a efectos de no sufrir quebranto económico, en relación con los ingresos que le correspondería percibir, al ser funcionaria de carrera de la Junta de Extremadura, en el cuerpo de Maestros, en el puesto de trabajo de Directora de Educación Infantil y Primaria, Grupo B, se fijen como retribuciones brutas por el desempeño del cargo la cantidad ,que actualmente percibe en dicho puesto de trabajo, incluidos complementos correspondientes a dicho puesto, de la forma siguiente:

12 pagas mensuales brutas, más las 2 pagas extraordinarias correspondientes a dicho puesto de trabajo, que se percibirán en Junio y Diciembre, respectivamente. Dichas retribuciones serán incrementadas anualmente con los incrementos que las Leyes de Presupuestos establezcan para cada año, para el mismo puesto de trabajo que actualmente desempeño. No obstante lo anterior, en solidaridad con el personal afectado por la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, y con la situación económica general, se reducirán los importes de las retribuciones derivadas B.O. DE CÁCERES Miércoles 6 Julio 2011 N.º 129 Página 11 de la declaración, en su caso, de exclusividad del cargo de Alcaldía, y hasta que continúen en vigor las medidas de ajuste del citado Real Decreto, conforme a las cuantías que resulten, de la aplicación de la citada norma a dichas retribuciones.

Además, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 87.2 de la Ley 7/2.007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, las cuantías correspondientes a los conceptos de trienios del puesto de trabajo de origen, correrán a cargo de la Junta de Extremadura (dejando de percibir, por otra parte, las cantidades que le corresponderían en el puesto de directora, en concepto de sexenios, por cada 100 horas de formación).

Teniendo en cuenta todo lo anterior, el importe bruto mensual a cobrar por el desempeño del cargo de Alcaldía, con dedicación exclusiva, sería a la fecha del presente acuerdo, caso de ser aprobado de:

2.355,18 euros brutos (a los que en la actualidad le corresponden: 1.810,29 euros, netos, mensuales).
En caso de declararse la exclusividad propuesta, esta Alcaldía-Presidencia, pasará, desde la fecha en que comience a surtir efectos este acuerdo (11-06-2.011), a la situación de servicios especiales, conforme a lo establecido en el artículo 87.1.f) de la Ley 7/2.007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 74.1.b) LRBRL 7/1.985, así como en el resto de normativa estatal y autonómica.

3º Que se publique íntegramente en el B.O.P. de Cáceres y fijar en el Tablón de Anuncios de la Corporación el acuerdo, que en su caso se adopte, conforme a lo establecido en el artículo y se de cumplimiento al resto de determinaciones a las que se refiere el artículo 75.5 de la LRBRL, 7/1.985.

En Cilleros a 29 de junio de 2011.- La Alcaldesa, Victoria E. Toribio Martín.